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山口さおり社会保険労務士事務所


「人が辞めない会社」を制度と運用の両面からサポート
 

経営者の「ずっと働いてほしい」という思いを形にします

中小企業にとって、会社を支える大切な従業員の離職は大きな損失です。

しかし、育児や家族の介護、そして自身の病気治療といったライフイベントは、誰の身にも突然訪れます。

「大切な従業員に、今の職場で安心して働き続けてほしい」

そんな経営者様の想いを形にするため、当事務所では、就業規則や福利厚生の整備に加え、業務の棚卸による属人化の解消、そして風通しのいい組織風土づくりをトータルサポート。

​制度を形骸化させないための職場研修やセミナーも実施しています。

「働きやすさ」を仕組み化し、従業員が定着し活躍し続ける会社を共にデザインします。

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中小企業の実情に合わせた労務管理をトータルでサポートします。顧問契約による継続的な労務相談から、就業規則の整備、法改正への迅速な対応、助成金の活用提案まで、経営者様が安心して事業に専念し、従業員が意欲的に働ける環境づくりを共に行います。

​サービス内容

年金のこと、働く中での悩み、健康保険の手続きなど、生活に密接に関わる社会保障制度について、専門家の視点から丁寧にアドバイスいたします。複雑な制度を分かりやすい言葉で説明し、お一人おひとりの状況に寄り添いながら、将来への不安を安心に変えるお手伝いをいたします。

​ご利用の流れ

01

初回相談

現在の就業規則や労働環境についての課題を丁寧にヒアリング。専門家の視点から現状を分析します。

02

診断・見積

分析結果に基づき、最適なコンサルティングプランを提示。明瞭な料金体系でお見積りいたします。

03

正式契約

ご提案内容の詳細に合意をいただいた上で契約。安心を支えるパートナーとして業務を開始します。

04

顧問サポート

各種届出業務から法改正への対応、労務トラブルの未然防止まで、継続的にトータルサポート。

※初回のお打ち合わせはオンライン(Zoom等)または対面にて承っております。お気軽にご相談ください。

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【代表ごあいさつ】

代表の山口さおりです。

私は社会保険労務士として、

中小企業の経営者様、そしてそこで働く一人ひとりが、ワークライフバランスを大切にしながら安心して働き続けられる環境づくりを制度の設計から運用まで伴走型でサポートいたします。


これまで私自身、育児と家庭の両立に悩み、思うように働けない時期を経験しました。そして「これからキャリアを積んでいこう」と思った矢先、病気に見舞われ、療養のためにやむなく退職という選択をしたこともあります。

「働きたいのに、思うようにいかない」
そんな不安やもどかしさを身をもって知っているからこそ

​「大切な従業員にここで働き続けてほしい」と願う経営者様のパートナーとして、そして、どんなライフステージにおいても自分らしく働き続けたいと願う皆様の支えとして、誠実に寄り添っていきたいと考えています。

【プロフィール】
鹿児島県霧島市在住 
税理士事務所に5年間勤務し、中小企業の決算や毎月の帳簿整理のサポートに従事。

 

結婚を機に退職し、子育てや事務パートをしながら、社会保険労務士の資格を取得。

 

現在は年金相談員として通算10年目を迎え、複雑な制度を「分かりやすい言葉」でお伝えすることを大切にしています。

​仕事と生活のバランスに悩む方や、従業員を大切にしたい経営者様の良き相談相手として、お一人おひとりに寄り添い「笑顔の種」をまいていきます🍀

【保有資格】
・社会保険労務士

​・年金アドバイザー

・両立支援コーディネーター
・日本商工会議所主催 簿記検定1級

​・建設業経理事務士 2級



【公的活動】
・厚生労働大臣委嘱 地域型年金委員
​・鹿児島県知事委嘱 男女共同参画推進員

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